Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Creative Strategy

Creative Strategy
Creative & Advertising
All

Brand Strategy

Brand Strategy
Creative & Advertising
All

3D UI Design

3D UI Design
Interface Design
All

Motion Design

Motion Design
Interface Design
All

Design Systems

Design Systems
Interface Design
All

UI Patterns

UI Patterns
Interface Design
All

Visual Design

Visual Design
Interface Design
All

Growth Marketing

Growth Marketing
Marketing & Communications
All

UX Research

UX Research
Interface Design
All

Підпишися на інсайти

дякуємо, що підписались на розсилку!
здається щось пішло не так, введіть ваш email
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.
No items found.

Як побудувати ефективний процес онбордингу

Бронюйте зустріч з менторами в маркетингу, дизайні, продукті, бізнесі, які допоможуть тобі розвинутись у професії та досягти цілей швидше.

Обрати ментора

як проходять
менторські сесії

як проходять менторські сесії

та кому підійдуть

  • бронюй

    забронюйте зустріч на сторінці ментора, обравши зручний доступний слот

  • донать

    під час бронювання сесії зробіть донат на підтримку ССО (після заповнення форми з'явиться вікно оплати)

  • спілкуйся

    зустріньтесь з ментором у google meet (сесія триває 60 хв)

кому підійдуть

  • 01

    Працівникам creative & tech індустрій, які хочуть професійного росту

  • 02

    Світчерам, які загалом уявляють собі професії і мають чіткий запит

  • 03

    компаніям, які хочуть поєднати волонтерство і персональний розвиток своїх команд

Як це працює?

01 шукайте ментора у списку

Оберіть ментора зі списку, який найбільше відповідає вашому запиту

02 бронюйте зустріч в календарі

Уважно прочитайте профіль ментора та оберіть зручний час для зустріч з наявних в календарі

03 зустріньтесь з ментором онлайн

Підготуйтесь до зустрічі та приєднайтесь у визначений час у Google Meet

З чим розберетесь?  

- Найкращими практиками онбордингу нових співробітників

- Використання LMS (Learning Management Systems) у адаптації персоналу

- Як оцінити ефективність онбордингу

експерти у темі, що допоможуть з

Як побудувати ефективний процес онбордингу

- Найкращими практиками онбордингу нових співробітників

- Використання LMS (Learning Management Systems) у адаптації персоналу

- Як оцінити ефективність онбордингу

← до інших тем

ментори, які допоможуть

Mentor`s photo

Ольга Кравчук

Senior HR Business Partner у Boosta

Mentor`s photo

Volodymyr Frydel

Talent Development Manager у Viseven

Mentor`s photo

Наталія Матвійчук

ex Head of HR у MEGOGO, ex Senior HRBP у Raiffeisen Bank

HR-консультантка для бізнесу / Менторка для HR та рекрутерів

Mentor`s photo

Тетяна Сендецька

Organizational Coach & Psychologist, Learning and Development Expert, Head of T&D at OTP Bank, Ukraine

Mentor`s photo

Надія Лагутіна

Начальник відділу персоналу офісу доставки у Fozzy Group

Mentor`s photo

Юлія Дудник

HR BP/ HR Consultant

Ex-Head HR Oh My Look! & OH MY BIG PLAN

Mentor`s photo

Катя Городова

Head of Talent Management Department у дизайн агенції Cieden

Mentor`s photo

Альона Медведєва

Senior Learning and Development Specialist у MacPaw

Mentor`s photo

Марта Присяжнюк

Chief Organizational Development Officer у Qubstudio

Mentor`s photo

Дар'я Карпин

Head of Human Resources у Codebridge

Mentor`s photo

Любов Коломієць

2800

ICF Coach & COO • CHRO
Career Mentor
Development Director, фонд «Be for Ukraine»

Mentor`s photo

Дарина Токарчук

ex-Global Head of People Wattum | Менторка для HR/Рекрутерів 

Mentor`s photo

Людмила Подвігіна

2000

Консультант з масштабування та ефективності бізнесу

Mentor`s photo

Гоцик Аріна

Recruitment Team Lead у Netpeak Group

Mentor`s photo

Марта Даниляк

Learning Program Manager (L&D) у SoftServe

курси по темі

питання та відповіді