Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Creative Strategy

Creative Strategy
Creative & Advertising
All

Brand Strategy

Brand Strategy
Creative & Advertising
All

3D UI Design

3D UI Design
Interface Design
All

Motion Design

Motion Design
Interface Design
All

Design Systems

Design Systems
Interface Design
All

UI Patterns

UI Patterns
Interface Design
All

Visual Design

Visual Design
Interface Design
All

Growth Marketing

Growth Marketing
Marketing & Communications
All

UX Research

UX Research
Interface Design
All

Product Design

Product Design
Interface Design
All

Підпишися на інсайти

дякуємо, що підписались на розсилку!
здається щось пішло не так, введіть ваш email
← до інших менторів← до інших менторів
Всі ментори
HR & Recruitment
Mentor`s photo

Альона Медведєва

Senior Learning and Development Specialist у MacPaw

З чим можу допомогти

- консультації щодо розробки програми менторства в компанії та/або аудит існуючої

- розробка програм навчання для команд або компанії

– від виявлення потреб та цілей до організації навчання, пошуку тренерів/спікерів, піару, запуску, аналізу успішності та post education activities

- менеджмент навчальних ініціатив

– особливості роботи та організація процесу

- створення та робота зі спільнотами

– робота з драйверами та стейхкхолдерами, аналіз потреб, створення плану активностей, вимір успішності

Також окремий напрям який можу допомогти покрити – це івент менджмент та технічна організація навчання.

про мене

Більше 6 років працюю в IT. Наразі є частиною команди L&D в MacPaw та відповідаю за напрями корпоративного та командного навчання [розробка навчань та весь пов'язаний з ним процес, піар проєктів, запуск, оцінка ефективності, побудова наступних кроків], програму менторства [створення, реалізація, запуск, менеджмент та підтримка], ком'юніті [комунікація з стейкхолдерами, аналіз потреб та виявлення цілей, наповнення проєкту, створення стилю проєкту, формування метрик успішностей та стратегія активностей]. Якщо детальніше, то маю досвід в організації навчання в таких форматах:
- micro-learning,
- cohort learning,
- blended learning,
- compliance learning та інші.
Вважаю, що навчання повинно бути свідомим, запланованим, з розумінням цілей та результату який ми отримаємо після нього. А знання не повинні зупинятись на тобі, тож sharing is caring.

До L&D перша спеціалізація в IT – це івент менеджмент з 6 роками досвіду в організації зовнішніх та внутрішніх проєктів (як в айті так і поза ним) – конференції, корпоративи, співпраці з університетами, внутрішні соціальні проєкти, тощо. Онлайн та офлайн формати під різний бюджет.

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.

відгуки

No items found.
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
середній донат — 1340 ₴
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
середній донат — 1300 ₴
оплата під час бронювання сесії