Performance Review: як оцінювати продуктивність співробітників

Бронюй зустріч з менторами в маркетингу, дизайні, продукті, бізнесі, які допоможуть тобі розвинутись у професії та досягти цілей швидше.

Обрати ментора

як проходять
менторські сесії

як проходять менторські сесії

та кому підійдуть

бронюй
забронюйте зустріч на сторінці ментора, обравши зручний доступний слот
донать
під час бронювання сесії зробіть донат на підтримку ССО (після заповнення форми з'явиться вікно оплати)
спілкуйся
зустріньтесь з ментором у google meet (сесія триває 60 хв)

кому підійдуть

01
Працівникам creative & tech індустрій, які хочуть професійного росту
02
Світчерам, які загалом уявляють собі професії і мають чіткий запит
03
компаніям, які хочуть поєднати волонтерство і персональний розвиток своїх команд

Як це працює?

01 шукай ментора у списку

Оберіть ментора зі списку, який найбільше відповідає вашому запиту

02 бронюй зустріч в календарі

Уважно прочитайте профіль ментора та оберіть зручний час для зустріч з наявних в календарі

03 зустрінься з ментором онлайн

Підготуйтесь до зустрічі та приєднайтесь у визначений час у Google Meet

З чим розберетесь?

- Які моделі оцінки продуктивності ефективні зараз

- Як впровадити 360-degree feedback

- Використання OKR та KPI для моніторингу результативності

Performance Review: як оцінювати продуктивність співробітників

експерти у темі, що допоможуть з

- Які моделі оцінки продуктивності ефективні зараз

- Як впровадити 360-degree feedback

- Використання OKR та KPI для моніторингу результативності

← до інших тем

ментори, які допоможуть

Марія Пустовіт (Сіриченко)

1500

HR Director у Belkins

Олена Самковська

Head of HR у AMO Pictures

Уляна Щевйова

HR Expert

Марта Присяжнюк

Chief Organizational Development Officer у Qubstudio

Ольга Кравчук

Senior HR Business Partner у Boosta

Марія Приймаченко

Керівниця команди HR партнерів у N-iX

Надія Скрут

HR Business Partner у Lemberg Solutions

‍

Анастасія Єфіменко

COO у PeopleForce

Наталя Коваленко

HR Generalist at Media Development Foundation

Олександра Дорохіна

HRD у LOGITY

Анна Завгородня

HR People Partner Lead у Dev.Pro

‍

Дар'я Карпин

Head of Human Resources у Codebridge

Вікторія Захарова

HRBP/Lead IT recruiter у Nayax Retail. Coach у Beetroot academy та Actpro.

‍

‍

Настя Черняєва

HR People Partner у SKELAR

‍

Наталія Матвійчук

ex Head of HR у MEGOGO, ex Senior HRBP у Raiffeisen Bank‍

HR-консультантка для бізнесу / Менторка для HR та рекрутерів

‍

Марія Дребот

HR Manager у inVerita

Марина Бурмака

HR Business Partner в Digital-агенції (NDA)

Олена Колесніченко

HR Director у Apriorit

Валерія Мерзлікіна

HR Business Partner у Roosh

Лора Гасай

Operations Manager | People Processes & Experience Engineer | Employer Services Strategist | Mindfulness mentor

‍

Ольга Олепір

1500

COO у Blaize.tech

Юлія Серенко

Head of Talent Management в Jatapp

Надія Лагутіна

Начальник відділу персоналу офісу доставки у Fozzy Group

Дарина Токарчук

ex-Global Head of People Wattum | Менторка для HR/Рекрутерів

‍

Дарія Волощук

Leadership and Development Manager Plus Company North America

Любов Коломієць

2800

ICF Coach & COO • CHRO
Career Mentor
Development Director, фонд «Be for Ukraine»

Катя Городова

Head of Talent Management Department у дизайн агенції Cieden

‍

Юлія Дудник

HR BP/ HR Consultant

Ex-Head HR Oh My Look! & OH MY BIG PLAN

‍

Олександра Доброжан

HR Manager у Devox Software

Аліна Кобець

HRD у JustTech

питання та відповіді