Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Creative Strategy

Creative Strategy
Creative & Advertising
All

Brand Strategy

Brand Strategy
Creative & Advertising
All

3D UI Design

3D UI Design
Interface Design
All

Motion Design

Motion Design
Interface Design
All

Design Systems

Design Systems
Interface Design
All

UI Patterns

UI Patterns
Interface Design
All

Visual Design

Visual Design
Interface Design
All

Growth Marketing

Growth Marketing
Marketing & Communications
All

UX Research

UX Research
Interface Design
All

Підпишися на інсайти

дякуємо, що підписались на розсилку!
здається щось пішло не так, введіть ваш email
← до інших менторів← до інших менторів
Всі ментори
HR & Recruitment
Mentor`s photo

Олександра Доброжан

HR Business Partner в SmartTender

З чим можу допомогти

Для засновників бізнесу, C-level та керівників:

  • Побудова та розвиток HR-функції з нуля: гайданс щодо того, як правильно спроєктувати HR-напрям у компанії, яка команда чи спеціаліст потрібні під ваші потреби на поточному етапі та як оцінити ефективність їхньої роботи.
    ‍
  • Управління людьми (People Management): порада та консультаційна підтримка у складних або нестандартних кейсах з командою, налаштування процесів взаємодії та розвиток автономії співробітників.

Для HR-колег та People-фахівців:

  • Організаційний дизайн та грейдинг: як підійти до оцінки посад, аналізу оргструктури, побудови кар'єрних треків і матриць компетенцій з нуля.
    ‍
  • Total Rewards: як розробляти, впроваджувати та керувати зарплатними діапазонами, впроваджувати бенефіти та працювати з EVP.
    ‍
  • Робота з HR-процесами: як розробити та впровадити процеси з нуля, провести аудит і оновити вже наявні процеси, як розробляти ефективні внутрішні політики.
    ‍
  • HR-аналітика та залученість: як самостійно та з провайдерами створювати й проводити опитування (eNPS, Engagement та інші поточні опитування), аналізувати результати та створювати Action Plans.
    ‍
  • Кар'єрні консультації в HR: допомога з орієнтуванням серед різних напрямів у сфері управління персоналом, вибором вектору розвитку та підбором навчання.

‍

про мене

Я працюю майже 10 років у сфері HR у різноманітних IT-бізнесах (Product, Outsource, Outstaff). Свій шлях починала з рекрутингу, а зараз спеціалізуюся на побудові системного HR, оргдизайні та реалізації бізнес-цілей за допомогою сильних команд. За освітою соціологиня, тож надаю перевагу data-driven підходу.

Розглядаю HR як керовану систему, яка дозволяє будувати win-win співпрацю між бізнесом на людьми. Маю великий досвід у роботі з People Management процесами, розробці оргструктур, грейдингу посад, впровадженні Performance Review та аналізі HR метрик.
‍
Завжди залюбки ділюся досвідом і допомагаю вирішувати складні проблеми!

‍

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.

відгуки

No items found.
донат —
від
₴
сесія — 60 хв
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
середній донат — 1340 ₴
сесія — 60 хв

оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
Мінімальна сума —
₴
оплата під час бронювання сесії
середній донат — 1300 ₴
оплата під час бронювання сесії