Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Content Creation

Content Creation
Creative & Advertising
All

Creative Strategy

Creative Strategy
Creative & Advertising
All

Brand Strategy

Brand Strategy
Creative & Advertising
All

3D UI Design

3D UI Design
Interface Design
All

Design Systems

Design Systems
Interface Design
All

Motion Design

Motion Design
Interface Design
All

UI Patterns

UI Patterns
Interface Design
All

Visual Design

Visual Design
Interface Design
All

Growth Marketing

Growth Marketing
Marketing & Communications
All

Підпишися на інсайти

дякуємо, що підписались на розсилку!
здається щось пішло не так, введіть ваш email
← до інших менторів← до інших менторів
HR & Recruitment
Всі ментори
Mentor`s photo

Надія Скрут

HR Business Partner у Lemberg Solutions

З чим можу допомогти

- управління Employee Lifecycle, а саме розробка та вдосконалення процесів, процедур і підходів

- проведення Performance Review, організація процесу, оцінка, аналіз результатів і, найцікавіше - впровадження висновків у роботу команд

- проведення ефективних 1-1 зустрічей

- розробка HR політик і процедур, складання структурованих чек-листів

- ефективна взаємодія та налагодження співпраці з менеджментом та стейкхолдерами

- саппорт та консультації менеджменту у взаємодії з командами, в роботі з мотивацією, утриманням співробітників, оцінці ризиків і вирішенні кризових ситуацій

- побудова прозорої комунікації, створення ефективної комунікації в командах

- кризовий менеджмент - моніторинг настроїв команди, оцінка ризиків, запобігання кризовим ситуаціям і вирішення вже існуючих конфліктів

- Change Management, а саме організація, впровадження і створення стратегії комунікації змін у компанії.

про мене

На початку кар’єри я часто стикалася із сумнівами: чи правильно я виконую свою роботу, чи справді мої поради корисні для тімлідів, чи бачу всі можливі варіанти вирішення проблеми? У такі моменти мені дуже бракувало підтримки досвідченого ментора, з яким можна було б звіритися та отримати впевненість у своїх діях.

У HR я пройшла цікавий і насичений шлях, працюючи у двох абсолютно різних сферах — виробництві та IT. Цей досвід дав мені глибоке розуміння різноманітних підходів до управління командами та навчив адаптувати рішення до специфіки кожної ситуації.

Тепер я хочу поділитися своїм досвідом і знаннями, щоб підтримати тих, хто тільки розпочинає свій професійний шлях, допомогти знайти впевненість і відповіді на виклики, які виникають у роботі. 

До зустрічі!

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.

відгуки

No items found.
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
середній донат — 1340 ₴
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
середній донат — 1300 ₴
оплата під час бронювання сесії