Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Creative Strategy

Creative Strategy
Creative & Advertising
All

Brand Strategy

Brand Strategy
Creative & Advertising
All

3D UI Design

3D UI Design
Interface Design
All

Motion Design

Motion Design
Interface Design
All

Design Systems

Design Systems
Interface Design
All

UI Patterns

UI Patterns
Interface Design
All

Visual Design

Visual Design
Interface Design
All

Growth Marketing

Growth Marketing
Marketing & Communications
All

UX Research

UX Research
Interface Design
All

Product Design

Product Design
Interface Design
All

Підпишися на інсайти

дякуємо, що підписались на розсилку!
здається щось пішло не так, введіть ваш email
← до інших менторів← до інших менторів
Employer Branding
Всі ментори
Mentor`s photo

Ксенія Романюта

Head of HR and Communications в P2H

З чим можу допомогти

Я знаю, як створити бренд роботодавця з нуля, побудувати корпоративну культуру, яка об'єднує, та запустити CSR-стратегії, що мають значення. Якщо ви шукаєте ідеї, інсайти чи просто дружню пораду — буду рада допомогти

- бренд роботодавця:
я розробляла і запускала EVP (ціннісну пропозицію роботодавця) і знаю, що точно працює, а що краще не робити. Мій досвід включає створення бренду роботодавця в продуктовій ІТ-компанії TemaBit Fozzy Group, а зараз я будую цей напрям у сервісній компанії P2H.

- вихід на новий ринок:
маю досвід успішного виходу компанії на новий ринок Саудівської Аравії. Розкажу, як вивчати ринок, адаптувати EVP, створювати програми крос-культурної інтеграції та налаштовувати комунікації, які працюють і зовні, і всередині команди

- корпоративна культура та комунікації:
маю досвід розробки та впровадження корпоративних цінностей. Це був один з найчеленджевих проектів у моєму досвіді. Зможу поділитися гулями, які набила на цьому шляху і тим, як їх можна уникнути. А ще маю досвід створення маскота, корпоративного героя, який став символом культури та об’єднав команду. Це один з моїх найулюбленіших проектів. Можу поділитися тим, навіщо ми запускали цей проєкт, як усе відбувалося і яких результатів досягли

про мене

Експертка з HR та комунікацій з понад 12 роками досвіду в міжнародних IT та промислових компаніях. Працювала з різними напрямками бренду роботодавця в компаніях Interpipe, Metinvest, SoftServe та Fozzy Group. Зараз очолюю напрям HR та корпоративної репутації в сервісній ІТ компанії P2H.
Будувала з нуля внутрішні й зовнішні комунікації, бренди роботодавця та CSR-стратегії. Знаю, як залучити таланти і не втратити здоровий глузд у процесі.  Як менторка, я допомагаю колегам рости та уникати тих самих граблів, на які вже наступала сама.

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.

відгуки

No items found.
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
середній донат — 1340 ₴
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
середній донат — 1300 ₴
оплата під час бронювання сесії