Ксенія Романюта

Head of HR and Communications в P2H

З чим можу допомогти

Я знаю, як створити бренд роботодавця з нуля, побудувати корпоративну культуру, яка об'єднує, та запустити CSR-стратегії, що мають значення. Якщо ви шукаєте ідеї, інсайти чи просто дружню пораду — буду рада допомогти

- бренд роботодавця:
я розробляла і запускала EVP (ціннісну пропозицію роботодавця) і знаю, що точно працює, а що краще не робити. Мій досвід включає створення бренду роботодавця в продуктовій ІТ-компанії TemaBit Fozzy Group, а зараз я будую цей напрям у сервісній компанії P2H.

- вихід на новий ринок:
маю досвід успішного виходу компанії на новий ринок Саудівської Аравії. Розкажу, як вивчати ринок, адаптувати EVP, створювати програми крос-культурної інтеграції та налаштовувати комунікації, які працюють і зовні, і всередині команди

- корпоративна культура та комунікації:
маю досвід розробки та впровадження корпоративних цінностей. Це був один з найчеленджевих проектів у моєму досвіді. Зможу поділитися гулями, які набила на цьому шляху і тим, як їх можна уникнути. А ще маю досвід створення маскота, корпоративного героя, який став символом культури та об’єднав команду. Це один з моїх найулюбленіших проектів. Можу поділитися тим, навіщо ми запускали цей проєкт, як усе відбувалося і яких результатів досягли

‍

про мене

Експертка з HR та комунікацій з понад 12 роками досвіду в міжнародних IT та промислових компаніях. Працювала з різними напрямками бренду роботодавця в компаніях Interpipe, Metinvest, SoftServe та Fozzy Group. Зараз очолюю напрям HR та корпоративної репутації в сервісній ІТ компанії P2H.
Будувала з нуля внутрішні й зовнішні комунікації, бренди роботодавця та CSR-стратегії. Знаю, як залучити таланти і не втратити здоровий глузд у процесі. Як менторка, я допомагаю колегам рости та уникати тих самих граблів, на які вже наступала сама.

‍

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.