Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Creative Strategy

Creative Strategy
Creative & Advertising
All

Brand Strategy

Brand Strategy
Creative & Advertising
All

3D UI Design

3D UI Design
Interface Design
All

Motion Design

Motion Design
Interface Design
All

Design Systems

Design Systems
Interface Design
All

UI Patterns

UI Patterns
Interface Design
All

Visual Design

Visual Design
Interface Design
All

Growth Marketing

Growth Marketing
Marketing & Communications
All

UX Research

UX Research
Interface Design
All

Підпишися на інсайти

дякуємо, що підписались на розсилку!
здається щось пішло не так, введіть ваш email
← до інших менторів← до інших менторів
Всі ментори
HR & Recruitment
Mentor`s photo

Анастасія Цибульська

Recruitment Lead

З чим можу допомогти

Кар’єрний консалтинг та пошук роботи

  • професійне позиціонування: допоможу визначити сильні сторони та зрозуміло презентувати свій досвід ринку
  • CV & LinkedIn review: аудит, структура та адаптація профілю під цільові позиції
  • стратегія пошуку роботи: канали, пріоритети, підхід до відгуків та direct outreach
  • interview coaching: підготовка до HR та hiring manager інтерв’ю, самопрезентація, складні питання та розбір конкретної вакансії
  • підготовка до salary negotiation та визначення реалістичних фінансових очікувань

Менторство для Recruiters / Talent Acquisition Specialists

  • full-cycle recruitment: від kick-off вакансії до offer та виходу кандидата
  • sourcing strategy: побудова пошукової стратегії, LinkedIn та альтернативні канали пошуку
  • робота зі складними та нішевими Tech і Non-Tech вакансіями
  • проведення HR-інтерв’ю та оцінка кандидатів: структура інтерв’ю, STAR, competency-based questions, scorecards
  • Stakeholder Management: комунікація з Hiring Managers, узгодження профілю, очікувань, SLA та робота зі складними кейсами
  • побудова та покращення recruitment processes: воронка, етапи відбору, candidate experience, feedback loops та аналітика
  • recruitment metrics: як працювати з TTH, conversion rates, funnel analysis та іншими показниками
  • розбір поточних робочих кейсів рекрутера та пошук практичного рішення

Для Recruitment Leads / команд

  • аудит рекрутингового процесу
  • організація роботи recruitment team та пріоритизація вакансій
  • стандартизація інтерв’ю: scorecards, interview guides, критерії оцінювання та навчання Hiring Managers
  • побудова ефективної взаємодії між Recruitment та бізнесом
  • аналіз recruitment funnel та пошук bottlenecks у процесі найму

Також буду корисною тим, хто тільки починає кар’єру в sourcing/recruitment і хоче зрозуміти, як перейти від теорії після курсів до реальної роботи з вакансіями.

про мене

Я Talent Acquisition Specialist / Recruitment Team Lead із понад 7 роками досвіду в Tech та Non-Tech recruitment.

Пройшла шлях від hands-on рекрутера до управління recruitment-функцією та командою. Закривала позиції різного рівня: від спеціалістів до Lead, Head та C-level ролей, працювала з Tech, Product, Marketing, Sales, Operations та іншими напрямами.

Моя сильна сторона - не просто пошук кандидатів, а побудова системного recruitment process навколо бізнес-задачі. Працювала з full-cycle recruitment, sourcing strategy, stakeholder management, recruitment analytics, SLA, scorecards, candidate experience, feedback loops та стандартизацією інтерв’ю.

Будувала та вдосконалювала recruitment-процеси, навчала Hiring Managers ефективніше проводити інтерв’ю, допомагала рекрутерам розвивати sourcing, interviewing та stakeholder management skills.

Працювала з наймом в Україні та на міжнародних ринках, зокрема в Європі.

У менторстві для мене важливо не давати універсальні «правильні відповіді», а розібрати конкретну ситуацію та знайти рішення, яке можна застосувати в роботі одразу. Тому до мене можна приходити як із питанням «як це правильно зробити», так і з реальним кейсом: складною вакансією, проблемним Hiring Manager, низькою конверсією воронки, пошуковою стратегією або наступним кроком у кар’єрі.

Також допомагаю спеціалістам із кар’єрним позиціонуванням, CV та LinkedIn, підготовкою до інтерв’ю і побудовою стратегії пошуку роботи.

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.

відгуки

No items found.
донат —
від
₴
сесія — 60 хв
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
середній донат — 1340 ₴
сесія — 60 хв

оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
Мінімальна сума —
₴
оплата під час бронювання сесії
середній донат — 1300 ₴
оплата під час бронювання сесії