Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Recruitment Lead
- визначити свої сильні сторони та сформувати професійне позиціонування
- скласти або покращити CV та профіль у LinkedIn
- побудувати стратегію пошуку роботи й обрати ефективні канали
- підготуватися до співбесіди, зокрема до відбору в конкретній компанії
- навчитися влучно відповідати на запитання та презентувати досвід відповідно до потреб роботодавця
- визначити адекватні фінансові очікування та підготуватися до переговорів про зарплату
- повернутися до роботи після декретної відпустки: актуалізувати досвід, упевнено пояснювати кар’єрну паузу та скласти план повернення
- отримати практичні рекомендації для старту кар’єри в сорсингу чи рекрутингу після завершення курсів
Я Recruitment Team Lead із понад 7 роками досвіду в IT-рекрутингу. До переходу в IT також займалася підбором персоналу в будівельній сфері.
Маю досвід повного циклу найму технічних і нетехнічних спеціалістів, розвитку рекрутерів та побудови рекрутингових процесів із нуля. Люблю ділитися практичними знаннями, підтримувати людей у професійному розвитку та допомагати їм побачити власну цінність на ринку праці.
У вільний час люблю малювати картини, подорожувати та відкривати для себе нові країни. За моїми плечима близько восьми років хайкінгу, зокрема гірські маршрути у Грузії, Туреччині та Криму.
Цікавий факт про мене: за освітою я інженер-механік ракетних двигунів.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
