Як оцінювати soft skills на співбесідах

експерти у темі, що допоможуть розібратись з:

- Які soft skills критично важливі: комунікація, лідерство, адаптивність, емоційний інтелект

- Методи оцінки soft skills: поведінкові інтерв’ю (Behavioral Interview), ситуаційні питання (STAR-метод), рольові ігри

- Як розпізнати справжні навички vs завчені відповіді: що аналізувати в реакціях кандидата, невербальна комунікація

- Soft skills для різних ролей: що важливо для розробників, продакт-менеджерів, дизайнерів, HR-фахівців тощо

‍

Chief Organizational Development Officer у Qubstudio

HRBP/Lead IT recruiter у Nayax Retail. Coach у Beetroot academy та Actpro.

‍

HR BP/ HR Consultant

Ex-Head HR Oh My Look! & OH MY BIG PLAN

‍

Talent Acquisition Specialist у SKELAR