Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Product Design

Product Design
Interface Design
All

UX Design

UX Design
Interface Design
All

Підпишися на інсайти

дякуємо, що підписались на розсилку!
здається щось пішло не так, введіть ваш email
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.
No items found.

Як оцінювати soft skills на співбесідах

Бронюйте зустріч з менторами в маркетингу, дизайні, продукті, бізнесі, які допоможуть тобі розвинутись у професії та досягти цілей швидше.

Обрати ментора

як проходять
менторські сесії

як проходять менторські сесії

та кому підійдуть

  • бронюй

    забронюйте зустріч на сторінці ментора, обравши зручний доступний слот

  • донать

    під час бронювання сесії зробіть донат на підтримку ССО (після заповнення форми з'явиться вікно оплати)

  • спілкуйся

    зустріньтесь з ментором у google meet (сесія триває 60 хв)

кому підійдуть

  • 01

    Працівникам creative & tech індустрій, які хочуть професійного росту

  • 02

    Світчерам, які загалом уявляють собі професії і мають чіткий запит

  • 03

    компаніям, які хочуть поєднати волонтерство і персональний розвиток своїх команд

Як це працює?

01 шукайте ментора у списку

Оберіть ментора зі списку, який найбільше відповідає вашому запиту

02 бронюйте зустріч в календарі

Уважно прочитайте профіль ментора та оберіть зручний час для зустріч з наявних в календарі

03 зустріньтесь з ментором онлайн

Підготуйтесь до зустрічі та приєднайтесь у визначений час у Google Meet

З чим розберетесь?  

- Які soft skills критично важливі: комунікація, лідерство, адаптивність, емоційний інтелект

- Методи оцінки soft skills: поведінкові інтерв’ю (Behavioral Interview), ситуаційні питання (STAR-метод), рольові ігри

- Як розпізнати справжні навички vs завчені відповіді: що аналізувати в реакціях кандидата, невербальна комунікація

- Soft skills для різних ролей: що важливо для розробників, продакт-менеджерів, дизайнерів, HR-фахівців тощо

‍

експерти у темі, що допоможуть розібратись з:

Як оцінювати soft skills на співбесідах

- Які soft skills критично важливі: комунікація, лідерство, адаптивність, емоційний інтелект

- Методи оцінки soft skills: поведінкові інтерв’ю (Behavioral Interview), ситуаційні питання (STAR-метод), рольові ігри

- Як розпізнати справжні навички vs завчені відповіді: що аналізувати в реакціях кандидата, невербальна комунікація

- Soft skills для різних ролей: що важливо для розробників, продакт-менеджерів, дизайнерів, HR-фахівців тощо

‍

← до інших тем

ментори, які допоможуть

Mentor`s photo

Оксана Оприско

₴
HRD у NDA IT Product
Mentor`s photo

Тетяна Войтенко

₴

Fractional HRD, ex-Lead Recruiter, career consultant

Mentor`s photo

Юлія Дудник

₴

HR BP/ HR Consultant

Ex-Head HR Oh My Look! & OH MY BIG PLAN

‍

Mentor`s photo

Вікторія Захарова

₴

HRBP at Nayax (IT) | Career\Linkedin\Trauma Consultant.

Mentor`s photo

Марта Присяжнюк

₴

Chief Organizational Development Officer у Qubstudio

Mentor`s photo

Дар'я Казарінова

₴

Head of HR & Operations у TangoMe

Mentor`s photo

Анастасія Ізотова

₴

Team Lead Career Center у GoIT

Mentor`s photo

Лусік Єгунян

₴

HR Manager/Lead Recruiter у Precoro

Mentor`s photo

Анжела Гринішак

₴

Senior  Talent Acquisition Specialist у Applyft

Mentor`s photo

Олеся Цимбал

₴

Recruiting Team Lead у MobiDev

Mentor`s photo

Світлана Ткаліч

₴

Talent Acqusition Specialist в Universe

Mentor`s photo

Марія Сіденко

₴

Talent Acquisition Specialist у SKELAR

Mentor`s photo

Пат Геворкян

₴

HR People Partner у Howly by SKELAR

Mentor`s photo

Оксана Іордатьєва

₴

Бізнес-коучка, засновниця спільноти для HR, рекрутерів і менеджерів у Харкові. Раніше HRBP / Recruiting Lead у ITRDev

Mentor`s photo

Kateryna Rovynska

₴

HR Director / Head of People Operations

курси по темі

питання та відповіді