Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
ex-Director of Talent Acquisition у Welltech
- з чого почати найм
- як зробити так, щоб сильні люди індустрії хотіли працювати саме у вас, навіть, якщо у вас поки нема гучної назви та вибудованого бренду
- як побудувати сильну команду рекрутменту
- як задизайнити ефективний рекрутмент процес для того, щоб наймати швидко та якісно
- як оцінити ефективність роботи команди рекрутерів
- як побудувати якісну та партнерську взаємодію з наймаючими менеджерами
- які метрики варто вимірювати для безперервного покращення найму
- як навчити наймаючих менеджерів відчувати себе впевнено в наймі персоналу
- як провести аудит існуючого рекрутмент процесу та знайти точки зросту
- коли треба підключати рекрутмент агенції і як вибудувати якісну кооперацію з ними
- секрети успішного хантингу
Привіт👋 ! Рада, що ти тут ;)
Про професійне.
В рекрутменті вже 8+ років і дуже рада, що знайшла свій шлях💫 !
Вже більше 4 років керую рекрутмент командою з 15+ талановитих людей і будую top-notch рекрутмент процес як для кандидатів, так і для наймаючих менеджерів. Завдяки найму сильних рекрутерів, побудові ефективних процесів та налагодженню партнерських відносин з наймаючими менеджерами вдається наповнювати компанію крутими талантами х2 щороку понинаючи з 2020.
Трошки більше про мене.
"Valentina connecting people") Так мене називають друзі та колеги з усіх місць роботи.
Спікер People First Club, учасник HR IT Forum, обожнюю розширювати професійний нетворк і допомагати людям, займаюся карʼєрним консультуванням. За порцією натхнення та мотивації - вері велкам!
З радістю допоможу вирішити ваш запит - до зустрічі!
Разом до перемоги! 🇺🇦
Glory to Ukraine!
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
