Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Employer Brand Specialist у AltexSoft
- редагуванням текстів і тим, як писати доступно, структуровано й по суті
- налаштуванням внутрішніх комунікацій
- візуальними комунікаціями: як працювати з дизайнером або відеомейкером, як писати ТЗ і перевіряти результат
- підготовкою all-hands мітингів: від структури й тексту до візуального супроводу
- запуском технологічних мітапів усередині компанії
- розвитком внутрішніх комʼюніті: спортивного або книжкового
- кризовими комунікаціями, коли потрібно тримати баланс у складній ситуації
- розробкою CSR-стратегії із чіткими цілями, активностями та планом комунікацій
- запуском благодійних ініціатив: від формування ідеї до створення сайту, мерчу й комунікації всередині компанії
- створенням комунікаційної стратегії під час процесу поглинання (takeover)
- запуском ко-бренду, брендованих матеріалів і внутрішніх комунікацій у форматі BOT (Build-Operate-Transfer).
Привіт! Я - Олена, спеціалістка з Employer Branding в ІТ-компанії AltexSoft. Свою карʼєру починала як асистентка CEO, а згодом перейшла в комунікації й бренд роботодавця. В комунікаціях працюю 7 років, 6 з них в IT.
Разом з командою працюю для компанії з понад 300 співробітниками в більш ніж 20 країнах. Маємо досвід виводу бренду роботодавця на нові ринки, супроводу BOT-моделі співпраці й побудови комунікацій у складних перехідних періодах.
Вірю, що добре налаштована комунікація допомагає компаніям рости, а людям - краще розуміти одне одного.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
