Керівниця проєктів та програм, доцентка, бізнес-тренерка у Бізнес Школа КРОК
- побудувати систему управління знаннями та розвитку персоналу
- змінити корпоративну культуру на соціально-відповідальну та людиноцентровану
- навчити технологіям медіації та менеджменту конфліктів, імплементувати це у корпоративну культуру компанії з розробкою документації та низки заходів
- навчити професійно проводити креативні стратегічні сесії, фасилітувати групову динаміку
- навчити технологіям креативного вирішення проблем та створення нових проектів, ініціатив за допомогою креативного мислення (інновації в employer брендингу)
- консультувати з питань кар'єрного розвитку персоналу
