Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
IT Recruitment Expert, Mentor and Speaker
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію.
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
Спеціальна пропозиція для усіх, хто має великий запит, який неможливо вирішити за одну сесію
- все про побудову рекрутинг команди й процесів from scratch
- сорсинг як окрема функція, так чи ні?
- архітектура команди під бізнес потреби
- матриця компетенцій команди та її value
- data driven підхід: метрики, KPI, OKR
- побудова continuous learning в команді
- стратегія найму С-level
Інші теми по запиту.
Я - ex-Head of Recruitment, а наразі ментор й консультант продуктових компаній й стартапів.
В IT вже 9 років, спочатку працювала як OPS PM в аутсорсі, а потім свічнулась в рекрутинг.
На власному досвіді пройшла шлях від Junior Sources маленької агенції до Head of Recruitment продуктового венчур-білдера 600+. Три роки керувала рекрутинг департаментом, який збудувала з нуля, зібрала справжню команду професіоналів з 20+ сорсерів та рекрутерів й впровадила ефективні процеси, які дозволяли маштабуватися компанії х2 кожного року.
Багато уваги приділяю якісному менеджменту команди, чітким результатам й постійному розвитку, побудувала continuous learning. Не раз запускала сорсинг й рекрутинг хакатони, навчальні внутрішні й зовнішні школи, інтернатури для свічерів.
Обожнюю ділитися знаннями й являюсь лектором навчальних проєктів, вмію будувати сильні команди, впроваджувати зміни та досягати цілей.
Розвиваю, надихаю й мотивую.
Разом до перемоги! 🇺🇦
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.