Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Talent Success Lead у SoftServe
Рекрутерам допоможу з:
- аудитом рекрутмент процесу в компанії
- якісним описом вакансії
- створенням портрета кандидата, моделі компетенцій, питань для інтерв'ю, аналітики
- як писати ефективні імейли кандидатам
- як побудувати комунікацію з наймаючим менеджером
- як провести інтерв'ю так, щоб зрозуміти софт-скіли і технічні скіли кандидата (розробника)
- як проводити background check і які питання задавати попередньому роботодавцю
- як розвинути власний бренд і отримувати позитивні відгуки він кандидатів
Порекомендую де навчатися, якщо тільки починаєте шлях в HR та рекрутменті (які є напрямки і який підійде саме вам)
Кандидатам допоможу з:
- розбором резюме
- оглядом ринку зп (переважно IT, як потрапити без досвіду)
- як скласти ефективний супровідний лист та отримати відповідь рекрутера
- розберемо складні питання на співбесіді та самопрезентацію
- переваги і недоліки різних компаній - outsource, outstaff, product, start-up
Привіт👋🏼
Я маю 9+ років досвіду в HR: Recruitment, Talent Management, Employer Branding, Operations, Training and Development
Працювала в продукті, старт-апі, аутсорсинговій компанії, Big 4 та Hospitality
Учасниця в HR Communities: People First Club, Jooble Recruitment Community, Employer Branding Community, Ukrainian Sourcing Community, etc
Обожнюю нетворкінг
Автор статті "7 правил етикету ректутера"
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
