Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Employer Brand Lead у Readdle
На менторських сесіях я можу бути корисною, якщо ви:
- будуєте або перезапускаєте EB-стратегію
- хочете краще інтегрувати рекрутинг і бренд роботодавця
- плануєте запуск чи перезапуск амбасадорської програми
- шукаєте ідеї для внутрішніх або зовнішніх кампаній
- працюєте над candidate experience
Або стоїте на роздоріжжі між рекрутингом чи іншою сферою та EB, хочете зрозуміти, чи варто робити цей крок.
Я також охоче поділюсь власними факапами, інсайтами, порадами з лідерства, управління командою і не тільки.
Я Employer Brand Lead з досвідом у продуктових IT-компаніях, таких як Readdle і VeliTech, де будувала бренд роботодавця, працювала з EVP, внутрішніми комунікаціями, амбасадорами, кризовими кейсами та побудовою процесів між EB, HR та рекрутментом.
Свій шлях я починала з техпідтримки, потім 6 років працювала в рекрутингу, а після, зробила свіч в Employer Branding. Цей перехід відкрив мені зовсім іншу роль, де я змогла поєднати стратегію, креатив і вплив.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
