Ex-піарниця у Lenovo
- як увійти в PR і комунікації, якщо не маєш ніякого досвіду
- як зробити аудит комунікаційної стратегії
- tips and tricks з досвіду транснаціональних корпорацій
- як працювати з брендом, у якого кілька цільових аудиторій
- як робити кросмедійні проєкти, що підвищать ефективність комунікацій
- як навертати амбасадорів бренду
- антикризові комунікації
- як робити комунікації, які будуть на часі
- як зробити так, щоб комунікаційна стратегія була екологічною та sustainable? Чому інклюзивність – це важливо?
- принцип 80х20: навіщо експериментувати та ризикувати у комунікаціях
- як робити проєкти з інфлюенсерами нативно, але ефективно
- як робити внутрішні комунікації, якими пишатимуться колеги
Розвиватися – це для мене як повітря. Яка сфера розвивається швидше, ніж люди встигають звикнути до цього? Напрямок інновацій та технологій. Тому, коли на першій роботі в агентстві мені запропонували працювати з технологічними компаніями – це був надихаючий збіг інтересів. Так, вже понад 10 років я працюю з компаніями, які відомі своїми інноваціями і технологіями, а в 2017 році стала частиною компанії Lenovo в Україні. Відтоді ми з дружною командою успішно будували репутацію бренду, працювали з комунікаціями і створювали проєкти, про які розповідали навіть Reuters і New York Post.
Про роботу в міжнародних компаніях існує багато стереотипів: вважається, що кожен фахівець – ""гвинтик"", але це не так. Мені пощастило потрапити у велику родину зі своїми крутими традиціями. І основна з них – це підтримувати командний дух в дрібницях і щодня, а не тільки на корпоративах і у свята. До кінця лютого 2022 року (коли я завершила роботу в компанії) ми встигли стати кращою командою в сегменті електроніки за версією Effie 2021, реалізувати десятки проектів та кампаній, які мали цінність не тільки для бренду, але й суспільства.
