Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Recruiter у SKELAR
– все про резюме: рев`ю вже існуючого, створення з нуля, поради
– чи треба LinkedIn, що там має бути, як оформлювати
– як підготуватись до співбесіди: що запитувати, як підкреслювати свої результати або ж, навпаки, говорити про факапи
– як і де почати шукати роботу для студентів, junior-спеціалістів, світчерів в ІТ
– побудова стратегії пошуку та залучення креативних каналів закриття вакансій.
Я світчерка з івент-сфери, тому як ніхто знаю як це воно світчитись в ІТ, бо набила своїх шишок
У рекрутингу вже 2 роки, починала свій шлях з операційної ролі Recruitment Coordinator, що дало класний фундамент розуміння внутрішньої кухні хайрінгу. В подальшому через сорсинг прийшла до рекрутингу.
Моя ціль знаходити креативні підходи у наймі та робити їх ефективними!
Також маю незалежного колегу песа Кампода, тому залюбки поділюсь як піднімати Interested Rate завдяки йому🐾
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
