Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Senior Recruiter
Якщо ти рекрутер/рекрутерка:
- як розпочати карʼєру в рекрутингу, з чого почати
- як стати партнером для бізнесу та наймаючих команд
- як ефективно менеджити повний цикл найму
- допомога в інтервʼю, як готуватись, як проводити
- аудит рекрутинг процесу або побудова процесу з нуля, на що варто звертати увагу
- рекрутинг-аналітика, метрики, дашборди
- як зробити так, аби кандидат 100% прийняв оффер
Якщо ти шукаєш роботу:
- апгрейд резюме та LinkedIn, так, аби вони привертали увагу
- побудова стратегії пошуку: визначити напрями, вакансії та компанії, які підходять саме тобі
- підготовка до співбесіди: як вигідно подати свій досвід і навички, аби підвищити шанс на успіх
- кар'єрний розвиток: допоможу визначити сильні сторони та побудувати план для професійного зростання
Я Настя, і вже 8 років, як я рекрутерка:)
Це моя перша робота, яка стала улюбленою і досі лишається зі мною.
Працювала в агенції та продуктових компаніях, майже з усім спектром позицій, різної складності. За цей час було багато крутих кейсів - тож мені точно є чим поділитись!
Буду щаслива наблизити когось до професії рекрутера або омріяного офферу 😊
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
