Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Talent Acquisition Specialist у Mindly
💼 Чим я можу бути корисною кандидатам:
- пакування досвіду: допоможу з резюме, супровідним листом та розвитком особистого бренду
- будування стратегії пошуку роботи
- підготовка до інтерв'ю: підкажу, які питання варто ставити роботодавцю, як обрати місце, де буде зростання та розвиток
🤝 Про що залюбки поспілкуюся з колегами:
- рекрутмент як система: Побудова процесів з нуля, впровадження ATS та налаштування глибокої аналітики
- мистецтво інтерв'ю: як якісно оцінити soft & hard skills, зберігаючи атмосферу партнерського діалогу, а не допиту
- stakeholder management: побудова довіри та ефективної комунікації з бізнесом
- candidate experience: Як створити шлях кандидата, який закохує в бренд роботодавця
Маю 5 років досвіду в рекрутменті, пройшла шлях від невеликої агенції до топових стартапів. Зараз працюю в Mindly, змінюючи разом з командою індустрію mentalhealth в світі.
Обожнюю метчити людей з класними продуктами, будувати процеси та аналітику з нуля. Бачу в своїй роботі багато сенсу та можливості робити імпакт.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
