Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Senior Project Manager у Ralabs
- старт у проєктному менеджменті — як увійти в роль і не загубитись в перші місяці
- робота з клієнтами: як комунікувати, встановлювати межі і управляти очікуваннями
- Agile/Scrum на практиці — не за підручником, а як це реально працює в командах
- rescue projects і складні ситуації — що робити коли проєкт вже "горить"
- побудова процесів у команді з нуля
- кар'єрний розвиток у PM — як рости від джуна до сеньйора, на що звертати увагу
- підготовка до співбесід на PM-позиції
Шість років у проєктному менеджменті — і жодного нудного проєкту.
Працюю в Ralabs з продуктом з США: запускала продукти з нуля, рятувала проєкти які вже майже потонули, будувала процеси в командах де до мене їх не було взагалі.
Паралельно менторю колег — неформально це відбувалось завжди, тепер хочу робити це системніше. Вірю що найцінніше що можна передати — це не фреймворки, а розуміння як думати в складних ситуаціях.
Поза роботою шукаю баланс між горами, іспанською і стосом книжок який ніяк не меншає.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
