Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Talent Acqusition Specialist в Universe
- Кар’єрні консультації та підготовка кандидатів до пошуку роботи
- Проведення технічних інтерв’ю
- Проведення competency-based interviews
- Оцінка soft skills кандидатів
- Онбординг та адаптація співробітників
- Автоматизація HR- та recruitment-процесів
- Робота з Hiring Managers та побудова ефективної взаємодії
- Sourcing та залучення кандидатів
- Дослідження ринку талантів і talent mapping
- Оптимізація та побудова recruitment-процесів
- Проведення воркшопів і навчання для Hiring Managers
- Робота з candidate experience та комунікацією з кандидатами
- Аудит LinkedIn-профілю: аналіз позиціонування, структури та наповнення профілю, рекомендації щодо його покращення й підвищення видимості для рекрутерів.
Мене звати Свєта 💛 І вже понад 7 років я працюю в рекрутингу.
За цей час я встигла побачити найм дуже різним: шукала Junior-спеціалістів і C-level керівників, працювала з вакансіями, де кандидатів сотні, і з тими, де шукаєш того самого «єдинорога» по всьому ринку :)
Працювала з hiring managers, які вперше наймають людину у свою команду, і допомагала їм вибудовувати весь процес від профілю кандидата до структури інтервʼю та оцінки. А разом із досвідченими менеджерами закривала складні ролі, перебудовувала процеси й шукала нові способи знаходити та залучати сильних людей.
Але рекрутинг навчив мене ще одному: сильний досвід ≠ вміння його класно презентувати.
Саме тому окремим напрямком для мене стали карʼєрні консультації. Я допомагаю людям, які шукають нову роботу, хочуть змінити професійний напрям або просто не розуміють, чому їхній досвід не «продається» так, як хотілося б.
Можу допомогти:
— підготуватися до інтервʼю та фінальних етапів;
— пропрацювати soft skills interview;
— структурувати досвід і досягнення;
— переглянути та покращити CV;
— провести аудит LinkedIn і зрозуміти, як використовувати його для пошуку роботи.
А ще я працюю з рекрутерами та hiring managers — від побудови інтервʼю й оцінки кандидатів до сорсингу, автоматизації процесів та роботи зі складними вакансіями.
За 7+ років назбиралося достатньо кейсів, факапів, експериментів і робочих інсайтів, щоб ними вже точно не хотілося користуватися лише самій :)
Тому буду рада ділитися тим, що знаю, і допомагати проходити ті виклики, які сама вже не раз проходила на практиці 💛
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
