Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
HR Generalist at Media Development Foundation
- проведення HR аудиту та визначення подальших кроків роботи
- планування роботи організації у форматі OKR
- створення основних політик та процедур організації
- налаштування внутрішньої комунікації в команді
- робота з мотивацією та залученням персоналу через зустрічі 1-1
- надання якісного фідбеку працівникам
- пошук персоналу – від написання вакансії до прийняття оферу
- допомога з пошуком роботи: складання якісного резюме, визначення сильних сторін та зон розвитку, аналіз ринку праці, проведення співбесід.
Маю понад 10 років досвіду роботи з персоналом у сфері виробництва, готельно-ресторанному бізнесі, на телебаченні та в громадському секторі.
Сфокусована на побудові ефективної взаємодії між людьми, налаштуванні та покращенні робочих процесів. Люблю сферу HR, тому постійно розвиваю свої професійні навички, навчаюсь та впроваджую нові підходи у роботі.
Маю досвід менторства для регіональних редакцій з питань побудови hr-процесів. Розвиваюсь у сфері кар’єрного консультування.
Найбільшим досягненням у своїй роботі вважаю залучених, вмотивованих і задоволених працівників та чітко організовані внутрішні процеси в організації.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
