Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
ex Head of HR у MEGOGO, ex Senior HRBP у Raiffeisen Bank
HR-консультантка для бізнесу / Менторка для HR та рекрутерів
Для фаундерів та C-level:
- HR-аудит компанії — допомагаю виявити слабкі місця в управлінні персоналом: високий рівень плинності, розпливчасті ролі, неефективні процеси, конфлікти в команді чи складнощі з адаптацією. Проведу діагностику, виявлю причини та запропоную конкретні рішення
- побудова або перезапуск HR-функції — якщо HR-процеси не працюють системно або HR-функції немає взагалі — допоможу налаштувати ефективні процеси, які підсилять бізнес
- стратегічний HR-партнеринг — якщо плануєте масштабування, запускаєте нові напрямки або трансформації — допоможу підготувати команду, вибудувати нову структуру та підтримати зміни
- розбір ваших кейсів — конфлікти, зниження мотивації, втрата довіри, опір у команді — розберемо ситуацію без зайвої теорії, з фокусом на рішення
Для HR-ів та рекрутерів:
- професійне зростання — якщо ви HR/рекрутер і хочете стати стратегічним партнером для бізнесу — розберемо ваші запити, допоможу структурувати знання та побудувати персональну програму розвитку
- менторська підтримка — працюю з вашими реальними кейсами, непростими ситуаціями та запитами “а як правильно”
Привіт, я Наталія 👋 — HR-консультантка з понад 9 роками досвіду в IT. Створювала HR-відділи з нуля, впроваджувала HRIS/ATS, запускала програми розвитку лідерства, проводила опитування залученості та будувала стратегії утримання співробітників. Моя мета — зробити HR справжнім стратегічним партнером бізнесу, а не просто функцією підтримки.
Вірю: успішний продукт чи послуга — це команда, яка відчуває себе цінною, поміченою і мотивованою.
Чому варто обрати мене?
- Будувала HR-процеси: від найму до оцінки, утримання і культури.
- Підтримувала бізнес під час зростання, криз і реструктуризацій.
- Поєдную HR та бізнес: метрики, дедлайни і результати через призму людей і стратегії.
Також я менторю HR-фахівців/рекрутерів і веду кар’єрний блог з практичними порадами щодо пошуку роботи та співбесід.
Обожнюю Формулу 1 та картинг 🏎️
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
