Настя Черняєва

HR People Partner у SKELAR

‍

З чим можу допомогти

- побудова фідбек-екосистеми в команді

- побудова та вдосконалення HR-процесів бізнесу

- розробка стратегії розвитку команди

- побудова внутрішніх комунікацій бізнесу

- розробка процесу Performance Review

- робота з C-level (працюю з топ-менеджментом, допомагаючи побудувати ефективні комунікації між керівниками та командою)

‍

про мене

Працюю в HR більше 6-ти років, маю досвід роботи у outsource/outstaff та продуктових компаніях. Останній рік займаю роль єдиного hr-у декількох бізнесах — закриваю повністю весь ELC та будую ефективні процеси разом з C-level`ом.

Обожнюю:
собак - свого улюбленця взяла з притулку
океан - приїжджаю до нього на побачення мінімум двічі на рік

‍

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 5000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.