Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
HR Director / Head of People Operations
- трансформую HR у бізнес-функцію, що впливає на маржинальність, масштабування та стійкість компанії
- вибудовую системи цілепокладання та accountability на рівні керівництва
- формую управлінські команди, здатні виконувати стратегію, а не лише підтримувати операційність
- керую організаційними змінами та зростанням через структуру, аналітику та performance discipline
- працюю на рівні партнерства з C-level, поєднуючи people-стратегію з бізнес-результатом
Понад 14 років працюю на перетині бізнесу, Operations та HR у міжнародному tech-середовищі.
Будувала функції з нуля, трансформувала команди в періоди масштабування та змін, впроваджувала системи, що напряму впливали на ефективність і стійкість бізнесу.
Мислю категоріями структури, відповідальності та результату.
Для мене HR - це не тільки сервіс, а інструмент стратегічного впливу: через performance, управлінські команди та чіткі бізнес-показники.
Працюю з лідерами на рівні прийняття рішень і допомагаю будувати організації, здатні зростати без втрати якості.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
