Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Project Manager at Master of Code Global
- розвиток лідерських навичок та авторитету — як діяти впевнено, навіть коли досвіду менше, ніж у команди
- управління й мотивація команд — налагодження 1:1 зустрічей, підтримка росту людей, формування довіри й автономності
- комунікація з клієнтами і стейкхолдерами — складні теми, очікування, зміни, як говорити так, щоб вас зрозуміли
- делегація, фідбек та культура зворотного зв’язку — як позбутись мікроменеджменту, делегувати ефективно й підтримувати розвиток через фідбек
- самоменеджмент, баланс і розвиток навичок — як пріоритизувати, не вигоряти, швидко адаптовуватись і залишатись у ресурсі
- розвиток емоційного інтелекту — вміння читати себе й інших, реагувати свідомо, а не емоційно, створювати підтримуюче середовище.
Я — Project Manager із досвідом у керуванні програмами, командами, продуктами та процесами в IT і AI-проєктах.
Працюю на перетині технологій і людяності — мені цікаво не лише що ми створюємо, а як ми взаємодіємо, приймаємо рішення та ростемо разом.
Мене надихає розвиток людей, лідерство без броні й створення довіри в командах.
У вільний час я треную свого стафа, займаюсь стрільбою з карабіна і подорожую — це допомагає зберігати фокус, дисципліну та внутрішній баланс.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
