Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
.jpeg)
Head of Production Organization у GSC Game world
Можу бути корисним у таких запитаннях:
- agile трансформації (методи, фреймворки, практичне використання) - для чого і як це насправді?
- організаційний дизайн та візія/міссія компанії - чому візія організації завжди є відмінною від заробляння грошей, і що з цим робити?
- цілі в житті організації та побудова цілеспрямованих організації (власна методика на базі Golden circle, OKR та Drive) - чому люди в організаціях не хочуть робити поставлені цілі і що ж вони хочуть?
- побудова та валідація бізнес кейсів та пітчів - чи моя бізнес модель має право на життя?
- якщо ви розгубились і не знаєте, що далі робити, куди бігти або хто ви є (тобто екзистенційно-коучингові запитання)
- кар‘єрні консультації для менеджерів та лідерів організацій - з чого почати свій шлях в лідерство і чи треба бути менеджером?
- що робити з ризиками і чи можна не звертати на них увагу?
Привіт! Мене звати Дмитро і я колись був менеджером та директором. Я стикався за життя з різними запитаннями накшталт списку нижче і знайшов для себе відповіді як з практики (13 років продуктово, проєктного та організаційного менеджменту та лідерства) так і з теорії (16 сертифікацій від Agile до психології). Мені хочется запропонувати вам поруч зі мною знайти свої відповіді, що нададуть сенсу вашим діям та дадуть опору у прийнятті рішень. Буду радий вам допомогти!
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
