Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
COO у Selleriti
- шлях до ролі COO / Head of Operations: допоможу вибудувати чіткий кар’єрний маршрут від операційного спеціаліста або менеджера до ролі COO: які навички розвивати, які проєкти брати, як мислити на рівні систем і бізнесу
- операційне мислення та системне бачення бізнесу: навчу бачити бізнес як систему: як пов’язані люди, процеси, фінанси та результати - і як будувати операційну модель, яка реально працює
- побудова операційних систем (SOP, KPI, RACI, QA): допоможу створювати та впроваджувати SOP, KPI, системи відповідальності та контролю якості, щоб команда працювала стабільно й передбачувано
- управління командою та розвиток лідерства: підтримую у розвитку лідерських навичок: делегування, управління ефективністю, побудова сильної команди та культури відповідальності
- фінансова операційна грамотність для керівників: допоможу розібратися в P&L, бюджетуванні, ціноутворенні, контролі витрат і побудові фінансової прозорості для бізнесу
- побудова та масштабування бізнес-процесів; працюю з ростом бізнесу через оптимізацію процесів, автоматизацію, CRM, customer journey та операційне масштабування без хаосу
- робота з операційним хаосом і перевантаженням фаундера: допомагаю фаундерам вийти з режиму «все на мені» та побудувати систему, яка працює без постійного ручного керування
Я Di — Fractional COO та операційний консультант з міжнародним досвідом у SaaS, e-commerce та EdTech. Допомагаю бізнесам і лідерам будувати системи, які дають стабільний ріст, прозорі фінанси та сильні команди.
Захоплююся розвитком людей, менторством і створенням середовищ, де бізнес і люди зростають разом.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
