Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Art Director у OBRIO
- можу дати фідбек по ігровому арту, зробити оверпейнт та направити по стилістиці
- можу менторити по менеджменту арт команди: фідбек, постановка цілей, мотивація, найм команди, чекпоінти і т.д
- можу направити по структурі команди, як сформувати структуру команди і т.д. Це стосується як спеціалістів, що працюють в аутсорсингових компаніях, так і в продуктових. Можу розібрати помилки в менеджменті, вигорання співробітників і що з ним робити, токсичність співробітників і що з ними робити
- розповім про найм, як проводити співбесіду, кого наймати, як пройти співбесіду
Я Art Director в компанії OBRIO, що входить в екосистему бізнесів Genesis і займається розробкою мобільних ігор та застосунків. У геймдев я потрапила 10 років тому і почала свою кар’єру як Junior Artist. З того часу попрацювала над проєктами в різних жанрах: Hidden Object, Match 3, Social Casino, інтерактивні історії. Маю досвід як в аутсорсингових компаніях, так і продуктових, працювала і в офісі, і на фрилансі, викладала 2D Art, а сьогодні менторю талановитих і цілеспрямованих спеціалістів.
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
