Оля Заяць

HR Manager у Hacken

З чим можу допомогти

Junior-Middle HR менеджерам та HR дженералістам:

- розвиток кар'єри HR, побудова плану персонального розвитку

- long-term менторство для HR початківців

- допомога з вирішенням конкретного кейсу в команді

- проведення аудиту HR процесів у компанії, розробка HR стратегії та плану

- проведення аудиту Employee lifecycle

- проведення 1-1 і впровадження цього процесу

Кар'єрне консультування:

- рев'ю резюме / Linkedin профілю

- підготовка до співбесіди (як підготуватися, на що звернути увагу при спілкуванні з представниками компанії)

про мене

Привіт! 👋

Я HR в ІТ вже понад 6 років, починала як ІТ рекрутер, розвивалася як HR Generalist, People Operations Manager, наразі я одна HR менеджерка у компанії на 150+ людей з України, інших країн Європи і з Туреччини, будую тут HR функцію з 0, з фокусом на бізнес партнерство.

Переважно працювала як єдиний HR або з невеличкою командою, без HR директора, тож знаю усі болі, через які проходять HR дженералісти :)

Навчаюся коучингу, цікавлюся психологією, питаннями корпоративної культури і комунікацій, відвідую заняття з танців та намагаюся впроваджувати корисні звички в життя.

‍

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 4000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.