Тільки корисна інформація про розвиток завдяки менторству.
Ніякого спаму
Head of Talent Acquisition у Flyer One Ventures
- карʼєрні консультації
- підготовка до співбесіди
- оформлення резюме, супровідного листа або профілю на LinkedIn
- лідерство, як вести за собою команди
- побудова рекрутмент процесів
- як ефективно побудувати роботу з хайрінг менеджерами та С-левелом
- аналітика в рекрутменті
- ефективні продажі в рекрутменті
- як перейти з позиції індивідуального кантрібьютера в менеджерську роль
Я працюю в рекрутменті майже 9 років, за цей час встигла попрацювати з різними типами компанії: аутсорс, аутстафф, продукт і зараз венчурний фонд.
Маю досвід скейлити команди х2 за короткий проміжок часу - 2-4 місяці.
Будувала рекрутмент і команди закордоном до того як це стало мейнстрімом.
Маю досвід управління командою до 12 людей.
Класно розбираюсь в employee branding, допомогла продуктовій компанії будувати з нуля online presence.
Вважаю, що рекрутерам потрібно розбиратися в маркетингу та продажах щоб бути успішними в своїй роботі.
За свій досвід передивилась тисячі резюме і провела сотні інтерв'ю, тому знаю як круто зробити резюме, щоб його помітили рекрутери:)
Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.
