Анастасія Зіменкова

Agile Coach у Raiffeisen Bank Ukraine

З чим можу допомогти

- як підвищити довіру в команді

- як навчитися мотивувати людей за для досягнення цілей команди та компанії

- як комунікувати зі стейкхолдерами

- як запровадити Scrum, Kanban в команди

- як робити зміни на рівні організацій

- agile трансформації (методи, фреймворки, практичне використання) - для чого і як це насправді?

- якщо ви розгубились і не знаєте, що далі робити, куди бігти або хто ви є (тобто екзистенційно-коучингові запитання)

про мене

Привіт.

Я Анастасія. Працюю на позиції Agile Coach (раніше була Project Manager). Моя робота полягає у взаємодії як з командами так і на рівні організації.

Працюю на ринку ІТ більше 8 років (аутсорс компанії та продуктові). Маю більше 10 різних міжнарожних сертифіктів: PSM2 (Scrum Master), PSPO-A (Product Owner), PAL (Leadership), Facilitation, Kanban..... в тому числі і сертифікат по коучингу).

Мені хочется допомогти вам знайти свої власні відповіді, які будуть надихати вас на нові звершення. Звертайтесь ;)

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 4000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.