Підпишися на розсилку

дякуємо, що підписались на розсилку!
здається щось пішло не так, введіть ваш email
← до інших менторів← до інших менторів
Mentor`s photo

Валентина Мироненко

ex-Director of  Talent Acquisition у Welltech

З чим можу допомогти

- з чого почати найм

- як зробити так, щоб сильні люди індустрії хотіли працювати саме у вас, навіть, якщо у вас поки нема гучної назви та вибудованого бренду

- як побудувати сильну команду рекрутменту

- як задизайнити ефективний рекрутмент процес для того, щоб наймати швидко та якісно

- як оцінити ефективність роботи команди рекрутерів

- як побудувати якісну та партнерську взаємодію з наймаючими менеджерами

- які метрики варто вимірювати для безперервного покращення найму

- як навчити наймаючих менеджерів відчувати себе впевнено в наймі персоналу

- як провести аудит існуючого рекрутмент процесу та знайти точки зросту

- коли треба підключати рекрутмент агенції і як вибудувати якісну кооперацію з ними

- секрети успішного хантингу

про мене

Привіт👋 ! Рада, що ти тут ;)

Про професійне.

В рекрутменті вже 8+ років і дуже рада, що знайшла свій шлях💫 !

Вже більше 4 років керую рекрутмент командою з 15+ талановитих людей і будую top-notch рекрутмент процес як для кандидатів, так і для наймаючих менеджерів. Завдяки найму сильних рекрутерів, побудові ефективних процесів та налагодженню партнерських відносин з наймаючими менеджерами вдається наповнювати компанію крутими талантами х2 щороку понинаючи з 2020.

Трошки більше про мене.

"Valentina connecting people")  Так мене називають друзі та колеги з усіх місць роботи.

Спікер People First Club, учасник HR IT Forum, обожнюю розширювати професійний нетворк і допомагати людям, займаюся карʼєрним консультуванням. За порцією натхнення та мотивації - вері велкам!

З радістю допоможу вирішити ваш запит - до зустрічі!

Разом до перемоги! 🇺🇦

Glory to Ukraine!

про employer branding community

Це спільнота більш ніж 4000 однодумців, причетних до розвитку бренду компанії-роботодавця. Ми об’єдналися, щоб розвивати ринок праці в Україні, задавати нові стандарти в співпраці з працедавцями та створювати можливості для росту спеціалістів із брендингу роботодавця.

facebook, група, linkedin

про колаборацію

Cultural Management — це колаборація Projector Mentorship Platform, спільноти Навзаєм і фестивалю Plan B. Ми об'єднали незалежних фахів_чинь, щоб підтримати тих, хто організовує культурні проєкти, проводить виставки та концерти, знімає кіно і створює театральні вистави, зберігає спадщину й комунікує українське світу.

відгуки

No items found.
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
середній донат — 1300 ₴
IBAN: UA643052990000026000016814681
оплата під час бронювання сесії
*вносячи донат, Ви підтверджуєте свою поінформованість про те, що повернення коштів не здійснюється, окрім як відповідно до вимог закону
Мінімальна сума —
оплата під час бронювання сесії
середній донат — 1300 ₴
оплата під час бронювання сесії

Як забронювати зустріч?

Крок 1 - Зробіть донат за реквізитами:
БО БФ ПРОДЖЕКТОР ФОРСЕС САППОРТ
IBAN: UA643052990000026000016814681
Код одержувача: 45017700
крок 2  - зробіть скріншот донату або квитанції
крок 3 - оберіть зручний день та час в календарі та підвантажте скріншот у відповідне поле форми

*вибачте за тимчасові незручності:)